Вакансия компании Федеральное государственное унитарное предприятие "Управление ведомственной охраны министерства транспорта российской федерации"
ФГУП "УВО Минтранса России" Керченский филиал.
- Полный рабочий день.
- Официальное трудоустройство, оформление трудового договора в соответствии с ТК.
- Оплачиваемый отпуск, больничный.
- Полный соцпакет, ДМС, страхование жизни.
- Заработная плата: 80 тыс. - 94 тыс. руб. месяц.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полные пенсионные отчисления.
Вакансия №530650
Последнее обновление 4 сентября 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 80 000 до 94 000 руб.
Керчь
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Проводить подбор и адаптацию новых сотрудников.
- Разрабатывать и внедрять кадровую документацию и регламенты.
- Обеспечивать своевременное ведение личных дел сотрудников.
- Организовывать анимацию корпоративной культуры и мотивационных мероприятий.
- Контролировать выполнение требований трудового законодательства и внутренней политики предприятия
- Обрабатывать документацию по трудовым договорам, отпускным листам и отчетам.
- Обеспечивать связь между руководством и персоналом по кадровым вопросам.
- Проводить собеседования и оценку эффективности сотрудников.
- Обеспечивать ведение деловой корреспонденции и подготовку необходимых отчетов.
- Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности.
- Разрабатывать и внедрять кадровую документацию и регламенты.
- Обеспечивать своевременное ведение личных дел сотрудников.
- Организовывать анимацию корпоративной культуры и мотивационных мероприятий.
- Контролировать выполнение требований трудового законодательства и внутренней политики предприятия
- Обрабатывать документацию по трудовым договорам, отпускным листам и отчетам.
- Обеспечивать связь между руководством и персоналом по кадровым вопросам.
- Проводить собеседования и оценку эффективности сотрудников.
- Обеспечивать ведение деловой корреспонденции и подготовку необходимых отчетов.
- Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности.
Требования:
| Образование: | высшее |
| Опыт работы: | от 1 года |
- Высшее образование и стаж работы по требуемой специальности либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы по профилю не менее 1 года.
- Знание и навыки работы программы 1С Зарплата и управление персоналом.
- Знание норм трудового, административного, налогового законодательства РФ, законодательных актов по вопросам защиты персональных данных и противодействию коррупции, ведения архивного дела, делопроизводства.
- Знать методы и способы управления персоналом, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, порядок ведения воинского учета военнообязанных граждан и граждан, подлежащих призыв.
- Знание требований по делопроизводству и оформлению кадровых документов.
- Владение офисными программами (Word, Excel).
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Коммуникабельность и умение вести деловые переговоры.
- Навыки организации и планирования работы.
- Чистая и аккуратная деловая речь.
- Знание и навыки работы программы 1С Зарплата и управление персоналом.
- Знание норм трудового, административного, налогового законодательства РФ, законодательных актов по вопросам защиты персональных данных и противодействию коррупции, ведения архивного дела, делопроизводства.
- Знать методы и способы управления персоналом, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, порядок ведения воинского учета военнообязанных граждан и граждан, подлежащих призыв.
- Знание требований по делопроизводству и оформлению кадровых документов.
- Владение офисными программами (Word, Excel).
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Коммуникабельность и умение вести деловые переговоры.
- Навыки организации и планирования работы.
- Чистая и аккуратная деловая речь.
Пожаловаться на вакансию